Nous recrutons

Description de l’emploi :

• Conduite de tracteurs adaptés aux pentes et aux conditions des vignobles en Valais
• Travaux viticoles mécanisés (préparation et entretien des sols, traitements phytosanitaires,
  travaux de rognage et effeuillage)
• Entretien du matériel (maintenance de base)
• Travaux manuels ponctuels (taille, entretien des ceps, récolte)

Profil requis :

• Maîtrise des outils viticoles (broyeur, pulvérisateur…)
• Permis véhicule
• Connaissance des normes phytosanitaires et respect des règles de sécurité
• Expérience dans un poste similaire de minimum 2 ans
• Bonne condition physique
• Précision et rigueur dans la manipulation du matériel
• Bonne maîtrise de la langue française

Nous vous offrons :

• • Temps de travail à 100% (horaires variables selon la saison)
  • Salaire selon la CCT de la chambre valaisanne d’agriculture
  • Une activité autonome dans une entreprise familiale
  • Un cadre dynamique et orienté succès

Description de l’emploi :

• Diriger, superviser et coordonner les activités de l’équipe de travailleurs dans les vignes avec le personnel.
• Assurer le respect des bonnes pratiques viticoles et des procédures de travail.
• Veiller à ce que les travaux de taille, d’ébourgeonnage, de vendange, etc., soient réalisés conformément aux standards de qualité.
• Superviser l’entretien général des vignes, y compris la taille, le palissage, l’irrigation, le désherbage, et la protection phytosanitaire.
• Veiller à ce que l’équipement agricole soit utilisé correctement, entretenu et réparé au besoin.
• Assurer la sécurité de l’équipe lors de l’utilisation de l’équipement.
• Faire respecter les normes de sécurité et de santé au travail.
• Former l’équipe aux procédures de sécurité et aux premiers secours.

Votre profil :

• Expérience préalable dans la viticulture.
• Capacité à superviser une équipe et à travailler de manière autonome.
• Connaissance des pratiques viticoles et des soins des vignes.
• Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions
  météorologiques variées.
• Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations environnementales.

Nous vous offrons :

1. • Travail à 100%
   • Horaires flexibles en fonction des saisons viticoles
   • Travail en extérieur
   • Possibilité de déplacements fréquents dans les vignobles de la région

Objectif de la fonction :

Faire connaître l’entreprise et ses produits, acquérir de nouveaux clients, maintenir et augmenter le chiffre d’affaires, gérer, fidéliser et garantir un suivi de la clientèle, représenter l’entreprise dans diverses manifestations ou dégustations. être l’intermédiaire entre l’entreprise et le client et avoir un suivi des commandes, dans le respect des exigences clients, internes et légales en matière de qualité, sécurité alimentaire et de protection de l’environnement.

Profil requis :

Gestionnaire de vente formé dans l’alimentaire, connaissance des vins, sens commercial, travailler de façon autonome et réactive, résistance physique, présentation soignée, maîtrise de l’allemand et du français, idéalement habitant la région lucernoise.

Activités principales :

1. • Développer, accompagner, fidéliser et gérer la clientèle existante
   • Acquérir de nouveaux clients
   • Organiser les dégustations
   • Contacter les revendeurs/grossistes
   • Gérer les commandes
   • Exécuter le travail administratif
   • Collaborer avec les services vente et marketing de l’entreprise
   • Gérer les réclamations
   • Régions à visiter : Bâle, Berne, Soleure, Argovie, Zurich, Thurgovie, St-Gall, Lucerne, Zug, Glaris

Engagements :

• • Respecter et appliquer le système de management intégré
  • Annoncer et établir les non-conformités internes, ainsi que les réclamations clients et fournisseurs
  • Prendre les moyens nécessaires pour prévenir toute sorte de pollution et pour minimiser les impacts environnementaux
  • Appliquer les règles de prévention et de protection en matière de sécurité et de santé au travail
  • Prendre soin du matériel mis à disposition par l’entreprise
  • Adopter une attitude positive vis-à-vis de la clientèle, des fournisseurs ainsi que des collègues
  • Défendre les intérêts de l’entreprise

Objectif de la fonction:

Apprendre les tâches liées à la culture de la vigne. Il plante et soigne différents cépages, produit les raisins et vendange, en accord avec la nature et dans le respect des exigences clients, internes et légales en matière de qualité, sécurité alimentaire et de protection de l’environnement.

Profil requis :

Intérêt pour la nature et la viticulture. Résistance physique, résistance aux variations de température, habileté manuelle et sens de l’observation.

Activités principales :

• Préparer, drainer et niveler le terrain
• Planter et cultiver les différents cépages, tailler, apporter les soins à la vigne durant les différentes saisons, lutter contre les maladies, observer la maturation des raisins
• Récolter les raisins
• Entretenir les machines viticoles et l’outillage, assurer l’entretien des équipements
• Gérer l’organisation des différents travaux et les planifier

Engagements :

• Respecter et appliquer le système de management intégré
• Annoncer et établir les non-conformités internes, ainsi que les réclamations clients et fournisseurs
• Prendre les moyens nécessaires pour prévenir toute sorte de pollution et pour minimiser les impacts environnementaux
• Appliquer les règles de prévention et de protection en matière de sécurité et de santé au travail
• Prendre soin du matériel mis à disposition par l’entreprise
• Adopter une attitude positive vis-à-vis de la clientèle, des fournisseurs ainsi que des collègues
• Défendre les intérêts de l’entreprise