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Stellenbeschreibung :

• Tenue et bouclement de la comptabilité des différentes entités suisses, avec des bouclements trimestriels et annuels
• Établissement des consolidés financiers trimestriels et annuels
• Préparation, suivi et contrôle des budgets ainsi que des prévisions financières (forecasts)
• Élaboration des plans de trésorerie, gestion de la liquidité et des opérations en devises
• Analyse financière approfondie, contrôle des marges et suivi des indicateurs économiques clés
• Coordination et suivi des exigences ISO, gestion des audits internes et externes liés aux certifications qualité
• Gestion de projets liés à l’amélioration des outils et des processus comptables et administratifs
• Relations régulières avec les partenaires externes : fiduciaire, banques, assurances, organismes de certification, etc
• Encadrement léger de l’équipe administrative et comptable, selon profil
• Support étroit et conseil à la direction sur les aspects stratégiques, économiques et financiers

Erforderliches Profil :

• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente
• Expérience confirmée en comptabilité et bouclements
• Excellente maîtrise d’Excel
• Connaissance de Business Central ou ERP similaire (un atout important)
• Bonne connaissance d’anglais
• Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à gérer vos priorités de manière autonome
• Aptitude à la gestion de projet et à la formation des collaborateurs

Wir bieten Ihnen :

• • Un poste stable au sein d’une PME à taille humaine, agile et dynamique
  • Un taux d’activité flexible (60–80 %) ou à convenir
  • Des missions variées et à responsabilités, avec une réelle autonomie
  • Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et la liberté d’organisation

Stellenbeschreibung :

• Gestion des commandes de vin et organisation des transports
• Réception et gestion des appels téléphoniques
• Passation des commandes de matériel
• Saisie des écritures comptables
• Suivi des créanciers et débiteurs
• Gestion des liquidités
• Réalisation de diverses tâches administratives et participation à des projets transversaux

Erforderliches Profil :

• Titulaire d’une maturité gymnasiale ou professionnelle
• Inscrit(e) à la HES-SO et à la recherche d’un emploi à temps partiel (60%)
• Consciencieux(se), précis(e) et motivé(e) à apprendre
• À l’aise avec les outils informatiques courants
• Intérêt marqué pour la comptabilité et l’administration
• Autonome, organisé(e), capable de gérer les priorités et les délais

Wir bieten Ihnen :

• • Un taux d’activité à 60%, compatible avec vos études
  • Une activité variée et formatrice dans une entreprise familiale
  • Un environnement de travail dynamique, convivial et orienté vers le succès
  • Entrée en fonction : 4 août 2025 ou à convenir

Ziel der Funktion :

Das Unternehmen und seine Produkte bekannt machen, neue Kunden gewinnen, den Umsatz aufrechterhalten und steigern, die Kunden verwalten, an sich binden und eine Kundenbetreuung gewährleisten, das Unternehmen bei verschiedenen Veranstaltungen oder Verkostungen repräsentieren. als Vermittler zwischen dem Unternehmen und dem Kunden fungieren und die Bestellungen nachverfolgen, wobei die Anforderungen der Kunden, des Unternehmens und der gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Qualität, Lebensmittelsicherheit und Umweltschutz eingehalten werden müssen.

Erforderliches Profil :

Ausgebildeter Verkaufsmanager im Lebensmittelbereich, Weinkenntnisse, Geschäftssinn, arbeitet selbstständig und reaktionsschnell, körperliche Belastbarkeit, gepflegtes Erscheinungsbild, beherrscht Deutsch und Französisch, idealerweise in der Region Luzern wohnhaft.

Hauptaktivitäten :

• Bestehende Kundschaft entwickeln, begleiten, binden und verwalten
• Neue Kunden gewinnen
• Organisieren Sie die Verkostungen
• Kontakt zu Händlern/Großhändlern aufnehmen
• Bestellungen verwalten
• Verwaltungsarbeit ausführen
• mit den Verkaufs- und Marketingabteilungen des Unternehmens zusammenarbeiten
• Beschwerden verwalten
• Zu besichtigende Regionen: Basel, Bern, Solothurn, Aargau, Zürich, Thurgau, St. Gallen, Luzern, Zug, Glarus

Verpflichtungen :

• Das integrierte Managementsystem einhalten und anwenden
• Interne Nichtkonformitäten sowie Kunden- und Lieferantenbeschwerden melden und feststellen
• Die notwendigen Mittel ergreifen, um jede Art von Verschmutzung zu verhindern und die Umweltauswirkungen zu minimieren
• Anwendung von Präventions- und Schutzregeln im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Auf die vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Materialien achten
• Eine positive Einstellung gegenüber Kunden, Lieferanten sowie Kolleginnen und Kollegen einnehmen.
• Die Interessen des Unternehmens vertreten